Training/Welfare研修制度・福利厚生
研修制度
プロフェッショナルとして必要な知識・スキルを取得し、能力を最大限に発揮するために。メゾンレクシアでは、メンバー一人ひとりの成長を考えた研修制度を設けています。
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入社時研修
入社後2日間にわたり、会社設立からブランドの成り立ち、製品知識、サービスや社内ルールについて学んでいただきます。研修の翌日から、スムーズに業務に取り組めるよう実施しています。
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外部研修
トーマツイノベーション主催の研修プログラムから、ご自身に合ったものを選択し回数無制限で受講できます。豊富なラインナップと、隙間時間を有効活用して受けられる点が社員から好評です。
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接客・コンサルティング研修
ビューティー・プランナー職のメンバーを対象に、美容知識・接客スキルの研修を行っています。研修担当者とのロールプレイングで、実践的に接客のノウハウを習得します。
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福利厚生
メゾンレクシアでは、全社員が安心して末長く働けるための環境づくりに積極的に取り組んでいます。今後も価値観の多様化に柔軟に対応し、さらなる充実に務めてまいります。
待遇
- 昇給年１回（４月）
- 賞与年２回（６月・12月）
- 交通費支給（月３万円迄）
- 住宅手当（月1万5000円／世帯主に限る）
- 勤続手当（上限月1万円）
- 認可外手当（月3万円／保育園対象)
- 役職手当（一部の職種に限る）
- 環境手当（一部の職種に限る）
- 親孝行手当（新卒社員に限る）
- 慶弔金制度
- 社員割引制度
- 健康診断（年1回）
- 各種社会保険完備
（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
休日・休暇
- 週休２日制（年間休日123日／2019年実績※職種により異なる）
- 有給休暇（年間10～20日）
- 修学休暇
（９連休１回、４連休１回の長期休暇が可能※一部の職種を除く） - 年末年始休暇
- 慶弔休暇